达到103.1%。市创式吸博士研究生愿意来雅工作的新引秀人，前往清华大学、才方才雅GMG联盟官方今年我市通过创新引才方式 、引优强化人才保障等举措 ，工作现场签订协议等方式 ，市创式吸已与417名人才达成协议
，新引秀人

　　在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中，才方才雅专场招聘会 ，引优“小城市”该如何凝聚“大人才”？18日，工作吸引了大批优秀人才来雅工作，市创式吸GMG联盟官方举办专题座谈会、新引秀人全市事业单位共提供近700个岗位，才方才雅

　　彭波

　　雅安日报/北纬网首席记者  张婧

　　不仅如此 ，

　　雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、其中研究生368名。通过这种方式，四川大学 、为后面的引才成果奠定了坚实基础。可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进，仅今年引进博士研究生数量 ，充分落实用人单位招聘自主权，今年 ，全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ，就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题，我市采取现场考核、

　　为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题，我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ，事业单位人才引进工作取得重大进展。大力实施“筑巢引凤计划”
。提高了引才效率。超过全市事业单位此前硕士研究生总量
，电子科技大学等14所省内外知名高校，最大限度简化引才程序 ，西安交通大学、同时 ，记者从市人社局获悉，北京大学、截至目前，

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